Newyddion
Tania Russell-Owen | 1 Mai 2023
Mae’r adnodd hwn ar gyfer arweinwyr digidol, marchnata neu gyfathrebu sydd angen cynllunio, golygu a chyhoeddi cynnwys ar gyfer tudalen ‘Amdanom Ni’ ar wefan eu sefydliad dielw. Ynddo byddwch chi’n dysgu: Pam bod eich tudalen ‘Amdanom Ni’ yn bwysig YMae’n debyg mai eich tudalen ‘Amdanom Ni’ yw’r un a ymwelir fwyaf ar eich gwefan. Felly, […]
Tania Russell-Owen | 1 Mai 2023
Mae’r adnodd hwn ar gyfer unrhyw un sydd efallai wedi clywed am gynllunio gwasanaeth ond sydd ddim yn sicr beth mae’n ei olygu na sut i’w wneud. Bydd yn eich helpu i ddeall: Beth yw gwasanaeth? Yn llyfr Lou Downe, ‘Good Services’, maen nhw’n dweud “Mae gwasanaeth yn rhywbeth sy’n helpu rhywun i wneud rhywbeth”. […]
Alex | 1 Mai 2023
This resource is for: Website managers and their managers Anyone interested in improving their website’s content and interface design This is the 5th in an irregular series of articles critiquing charity websites. By showing you examples of good and bad design you learn more than if we just told you. This time we’re critiquing the […]
Alex | 1 Mai 2023
This resource is for: digital, website or communication leads who are responsible for the websites of the charity they work for managers, who have subject knowledge of, and are responsible for, services frontline support workers, or other subject matter experts, who might be asked to help with website content It covers: what we mean by […]
Tania Russell-Owen | 9 Mawrth 2023
Rydym yn defnyddio Notion yn ProMo Cymru fel ei bod yn haws i ddarganfod ffeiliau ac yn a symleiddio’r broses o reoli prosiectau. Rydym eisiau rhannu ein profiadau yn defnyddio’r offer a sut mae’n helpu ni fel sefydliad dielw yn y trydydd sector. Yn yr ychydig flynyddoedd diwethaf rydym wedi tyfu o 25 aelod staff […]
Alex | 22 Chwefror 2023
Offline or online it’s the same: the words that you use influence how people behave. What you say and how you say it influences every part of their service experience. Offline we think of this as ‘how we talk to our beneficiaries’. Online we call this ‘content design’. However, many charities won’t have heard of […]
Alex | 22 Chwefror 2023
Content design. Designing content. It’s more important for your charity’s website than you probably think. It’s important because you will have a website and people will read (or scan) your site. It’s especially important if your readers are stressed, have cognitive difficulties or are overwhelmed in any way. Your content wants to help them, not […]
Tania Russell-Owen | 22 Chwefror 2023
Mae iaith yn rhan o ryddhad. Os ydym yn dileu hiliaeth, rhywiaeth, ableddiaeth, rhagfarn rhyw cis, rhagfarn rhyw hetero, rhagfarn o ran dosbarth (ac unrhyw ragfarnau fel arall) allan o’n cynnwys, rydym yn helpu i greu byd mwy cyfartal. Yn aml rydym yn disgrifio hyn fel ‘defnyddio iaith gynhwysol’ (neu gynnwys cynhwysol). Er bod ceisio […]
Tania Russell-Owen | 22 Chwefror 2023
Mae iaith yn rhan o ryddhad. Wrth newid ein geiriau, rydym yn helpu – fesul gair, fesul brawddeg, fesul paragraff – i greu byd mwy cyfiawn. Yn rhan 1, edrychom ar: Yn yr erthygl yma, byddem yn edrych ar sut i greu cynnwys gwrth-ormesol. Mae yna adnoddau pellach ar waelod y darn yma hefyd. 12 […]
Tania Russell-Owen | 22 Chwefror 2023
Gall gweithio ar dudalen cartref gwefan deimlo fel prosiect sydd â llawer yn fantol. Dyma’r ffenestr siop i’ch elusen, mae rhanddeiliaid eisiau dweud eu dweud, ac mae yna lawer o bwysau i greu rhywbeth perffaith. Gellir gwneud hyn yn llai brawychus gyda dull sy’n canolbwyntio ar y defnyddiwr, gan ddechrau gyda chynnwys, ac anghofio am […]
Alex | 20 Chwefror 2023
This resource will help you understand why user interviews are important, how they aren’t about ‘getting feedback’, and what your questions should focus on. Read Part 2: what makes good and bad interview questions. The main user research event User interviews are the main event in your user research. User research is the first stage […]
Alex | 8 Chwefror 2023
Hybrid working is our new reality. The consequences on our teams are huge. Hybrid work is a flexible working model. It occurs when an organisation allows its employees to split their time between the office and another location. According to the 2022 Charity Digital Skills Report, the majority of organisations (62%) now have hybrid working […]